• ปรัชญา วิสัยทัศน์ พันธกิจ และวัตถุประสงค์
• ประวัติและความเป็นมา
• ผลลัพธ์การเรียนรู้ของหลักสูตร และสมรรถนะ
• แนวทางการผลิตบัณฑิตนักปฏิบัติสาขาวิชาการจัดการทรัพยากรมนุษย์
• รายงานผลบัณฑิตนักปฏิบัติ
• อาชีพที่สามารถประกอบได้หลังสำเร็จการศึกษา
• รายงานผลการดำเนินงานการพัฒนานักศึกษาสู่บัณฑิตนักปฏิบัติ
• แนวปฏิบัติที่ดีสาขาวิชาการจัดการทรัพยากรมนุษย์

 

 

รายวิชาในหลักสูตร

หลักสูตรบริหารธุรกิจบัณฑิต สาขาวิชาการจัดการทรัพยากรมนุษย์

(หลักสูตรปรับปรุง พ.ศ. 256ึ7)

 

2. รายวิชาและหน่วยกิต

2.1 หมวดวิชาศึกษาทั่วไป จำนวนไม่น้อยกว่า                      24       หน่วยกิต

               2.1.1 กลุ่มวิชาศึกษาทั่วไปบังคับ                                 15       หน่วยกิต

รหัสวิชา      ชื่อวิชา                น(ท-ป-ค)

1000010    ภาษาอังกฤษระดับกลางขั้นต้น                3(3-0-6)

                Pre-intermediate English

1000011    ภาษาอังกฤษระดับกลาง                3(3-0-6)

                Intermediate English

1000012    ภาษาอังกฤษระดับกลางขั้นสูง                3(3-0-6)

                Upper-intermediate English

2000010    จิตวิญญาณราชภัฏนครปฐม                3(3-0-6)

                NPRU Spirit

4000010    เทคโนโลยีดิจิทัลและนวัตกรรม                3(2-2-5)

                Digital Technology and Innovation

 

วิชาเสริม (ไม่นับหน่วยกิต) ให้นักศึกษาลงทะเบียนเรียนเพื่อเสริมความรู้ด้านภาษาอังกฤษตามที่มหาวิทยาลัยกำหนดโดยไม่นับหน่วยกิต ประกอบด้วยรายวิชาดังต่อไปนี้

รหัสวิชา      ชื่อวิชา                น(ท-ป-ค)

1000001    ภาษาอังกฤษสำหรับระดับ A1                ไม่นับหน่วยกิต

                English for A1 Level

1000002    ภาษาอังกฤษสำหรับระดับ A1+                ไม่นับหน่วยกิต

                English for A1+ Level

 

หมายเหตุ หากนักศึกษามีผลสอบภาษาอังกฤษเป็นไปตามประกาศที่มหาวิทยาลัยกำหนดไม่ต้องลงทะเบียนเรียนในกลุ่มวิชาเสริม

 

          2.1.2 กลุ่มวิชาศึกษาทั่วไปเลือก ไม่น้อยกว่า                         9          หน่วยกิต

                  ให้เลือกเรียนรายวิชาใด ๆ โดยไม่ซ้ำกับรายวิชาที่เคยเรียนมาแล้วในรายวิชาดังต่อไปนี้

                 1) กลุ่มพลเมืองเข้มแข็ง

รหัสวิชา      ชื่อวิชา                น(ท-ป-ค)

2000011    ปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียง                3(2-2-5)

                Philosophy of Sufficiency Economy

2000012    พลเมืองเข้มแข็ง                3(2-2-5)

                Active Citizen

2000013    สังคมไทยและภูมิปัญญาไทยกับการพัฒนาท้องถิ่น                3(3-0-6)

                Thai Society and Thai Wisdom in Local Development

2000014    วัยใส ใจสะอาด                3(3-0-6)

                Good Heart Youngster

                 2) กลุ่มก้าวทันโลก

รหัสวิชา      ชื่อวิชา                น(ท-ป-ค)

3000010    ผู้ประกอบการสร้างสรรค์                3(3-0-6)

                Creative Entrepreneur

4000011    รักษ์เรา รักษ์โลก                3(3-0-6)

                Save Us Save the World

4000012    การรู้สารสนเทศ                3(3-0-6)

                Information Literacy

4000013    การคิดในศตวรรษที่ 21                3(3-0-6)

                21^st Century Thinking

 

3) กลุ่มการเรียนรู้ตลอดชีวิต

รหัสวิชา      ชื่อวิชา                น(ท-ป-ค)

1000013    ศิลปะการสื่อสารอย่างผู้นำ                3(3-0-6)

                Art of Leadership Communication

1000014    ภาษาอังกฤษเพื่อการสมัครงาน                3(3-0-6)

                English for Job Application

1000015    ภาษาอังกฤษเพื่อการนำเสนอ                3(3-0-6)

                English for Presentation

1000016    ภาษาอังกฤษเชิงวิชาการ                3(3-0-6)

                Academic English

1000017    ภาษาจีนเพื่อการสื่อสารเบื้องต้น                3(3-0-6)

                Chinese for Basic Communication

1000018    ภาษาญี่ปุ่นเพื่อการสื่อสารเบื้องต้น                3(3-0-6)

                Japanese for Basic Communication

1000019    ภาษาพม่าเพื่อการสื่อสารเบื้องต้น          3(3-0-6)

                Burmese for Basic Communication

2000015    สมดุลสุข                3(3-0-6)

                Life Balance and Happiness

2000016    กฎหมายน่ารู้ในชีวิตประจำวัน                3(3-0-6)

                Laws for Daily Life

2000017    สมาร์ตไลฟ์                3(3-0-6)

                Smart Life

4000014    ฟิต ฟอร์ เฟิร์ม                3(2-2-5)

                Fit for Firm

4000015    งานช่างพื้นฐานในชีวิตประจำวัน                3(2-2-5)

                Handicraft in Daily Life

 

2.2 หมวดวิชาเฉพาะ จำนวนไม่น้อยกว่า                             94                                                                                         หน่วยกิต

2.2.1 กลุ่มวิชาแกน                                                   42                                                                                         หน่วยกิต

รหัสวิชา      ชื่อวิชา                น(ท-ป-ค)

1551605    ภาษาอังกฤษธุรกิจ 1                3(3-0-6)

                Business English 1

2562302    กฎหมายธุรกิจ                3(3-0-6)

                Business Law

3521101    การบัญชีชั้นต้น 1                3(2-2-5)

                Fundamental Accounting 1

3521102    การบัญชีชั้นต้น 2                3(2-2-5)

                Fundamental Accounting 2

3522301    การบัญชีเพื่อการจัดการ                3(3-0-6)

                Managerial Accounting

3531101    การเงินธุรกิจ                3(3-0-6)

                Business Finance

3532201    การภาษีอากรธุรกิจ                3(3-0-6)

                Business Taxation

3541101    หลักการตลาด                3(3-0-6)

                Principle of Marketing

3562307    การบริหารการผลิต                3(3-0-6)

                Production Management

3564201    การจัดการเชิงกลยุทธ์                3(3-0-6)

                Strategic Management

3592101    เศรษฐศาสตร์จุลภาค                 3(3-0-6)

                Microeconomics               

3592102    เศรษฐศาสตร์มหภาค                3(3-0-6)

                Macroeconomics

3632105    โลจิสติกส์และธุรกิจระหว่างประเทศเบื้องต้น                3(3-0-6)

                Fundamental Logistics and International Business

3651401    การจัดการทรัพยากรมนุษย์                3(3-0-6)

                Human Resource Management

 

              2.2.2 กลุ่มวิชาเฉพาะด้านบังคับ                                   39              หน่วยกิต

รหัสวิชา      ชื่อวิชา                น(ท-ป-ค)

3562501    สถิติธุรกิจ                 3(3-0-6)

                Business Statistics

3601110    ผู้ประกอบการยุคดิจิทัล                3(2-2-5)

                Entrepreneur in Digital Era

3651433    ทุนมนุษย์ยุคดิจิทัลพลิกผัน                3(2-2-5)

                Human Capital in Disruptive Digital Era

3652412    มนุษยสัมพันธ์ในองค์การ                3(3-0-6)

                Human Relations in Organization

3652429    การวางแผน การสรรหาและคัดเลือกทรัพยากรมนุษย์                 3(2-2-5)

                Human Resource Planning, Recruitment, and Selection

3652430    การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ในยุคดิจิทัล                 3(2-2-5)

                Human Resource Development in Digital Era

3653419    การประเมินผลการปฏิบัติงาน                3(3-0-6)

                Performance Appraisal               

3653420    การจัดการค่าตอบแทนและสวัสดิการ                 3(2-2-5)

                Compensation and Benefits Management

3653422    การวิจัยด้านการจัดการทรัพยากรมนุษย์                3(2-2-5)

                Research in Human Resource Management               

3653424    ภาษาอังกฤษเพื่อการจัดการทรัพยากรมนุษย์                3(2-2-5)

                English for Human Resource Management

3653430    ภาวะผู้นำและการสร้างทีมงาน                3(3-0-6)

                Leadership and Team Building

3653435    กฎหมายแรงงานและแรงงานสัมพันธ์                3(3-0-6)

                Labor Law and Labor Relations

3654423    กลยุทธ์การจัดการทรัพยากรมนุษย์ยุคดิจิทัลพลิกผัน                3(3-0-6)

                Human Resource Management Strategy in Disruptive Digital Era

 

2.2.3 กลุ่มวิชาเฉพาะด้านเลือก ไม่น้อยกว่า                      6                                                                                         หน่วยกิต

รหัสวิชา      ชื่อวิชา                น(ท-ป-ค)

1551606    ภาษาอังกฤษธุรกิจ 2                                                                          3(3-0-6)

                Business English 2

3652427    การพัฒนาประสิทธิภาพในการทำงาน                3(3-0-6)

                Work Efficiency Development

3653429    การจัดการสุขภาพในองค์การ                3(3-0-6)

                Healthcare Management in Organization

3653434    การจัดการความขัดแย้ง                 3(3-0-6)

                Conflict Management

3653436    การเปลี่ยนผ่านระบบการจัดการทรัพยากรมนุษย์ด้วยเทคโนโลยีดิจิทัล                3(2-2-5)               

                Human Resource Management Digital Technology Transformation

3654425    การพัฒนาองค์การสำหรับนักทรัพยากรมนุษย์                3(3-0-6)

                Organizational Development for Human Resource Specialist

3654431    ธรรมาภิบาลในการจัดการทรัพยากรมนุษย์                3(3-0-6)

                Good Governance in Human Resource Management

3654433    การสร้างความผูกพันของพนักงานต่อองค์การ                 3(3-0-6)

Employee Engagement Building in Organization

3654434    การจัดการทรัพยากรมนุษย์ที่มีศักยภาพสูง                3(2-2-5)

                Talent Management

3654435    การจัดการความหลากหลายของแรงงาน                 3(3-0-6)

                Workforce Diversity Management

3654436    การสอนงานและการให้คำปรึกษา                  3(2-2-5)

                Coaching and Counseling

 

2.4 กลุ่มวิชาพื้นฐานวิชาชีพและวิชาชีพ                            7                                                                                         หน่วยกิต

                    ให้เลือกเรียนจากกลุ่มใดกลุ่มหนึ่ง ดังนี้

                  2.4.1 กลุ่มฝึกประสบการณ์วิชาชีพ

รหัสวิชา      ชื่อวิชา                น(ชั่วโมง)

3654801    การเตรียมฝึกประสบการณ์วิชาชีพการจัดการทรัพยากรมนุษย์                2(90)

                Pre-practicum in Human Resource Management

3654802    การฝึกประสบการณ์วิชาชีพการจัดการทรัพยากรมนุษย์                5(450)

                Practicum in Human Resource Management

                2.4.2 กลุ่มสหกิจศึกษา

รหัสวิชา      ชื่อวิชา                น(ชั่วโมง)

3654834    การเตรียมสหกิจศึกษาด้านการจัดการทรัพยากรมนุษย์                1(45)

                Pre-cooperative Education in Human Resource Management

3654835    สหกิจศึกษาด้านการจัดการทรัพยากรมนุษย์                6(540)

                Cooperative Education in Human Resource Management

 

 2.3 หมวดวิชาเลือกเสรี จำนวนไม่น้อยกว่า                            6                                                                                         หน่วยกิต

 ให้เลือกเรียนรายวิชาใด ๆ ได้ทุกรายวิชาที่ตนถนัดหรือสนใจ โดยเป็นรายวิชาที่เปิดสอนในระดับปริญญาตรีของมหาวิทยาลัยราชภัฏนครปฐม